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강원신용보증재단은 강원도에 소재한 성장잠재력이 있는 소기업 등의 채무를 보증함으로써
자금융통을 원활히 하고 지역경제 활성화에 기여하기 위하여
정부와 강원도 등이 자금을 출연하여 설립한 비영리 공공법인입니다.
이번에 우리재단은 진취적이고 창의적인 정규직 신규직원을 직무역량 중심으로
블라인드 채용을 통하여 아래와 같이 선발하고자 하니 많은 응모 바랍니다. |
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| 채용분야 |
채용
인원 |
근무지 |
채용예정일 |
| 채용구분 |
직무 |
정규직
(일반직 6급) |
- 신용보증, 채권관리, 경영일반
* 하단의 직무설명서 다운로드 후 참조 |
○명 |
강원도 |
2018년 1월 |
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| 대분류 |
중분류 |
소분류 |
세분류 |
| 금융 |
금융서비스 |
신용보증 |
신용보증 및 채권관리 등 |
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- 학력, 연령, 성별, 출신지, 신체조건 등 제한 없음
* 단, 연령부분에서 재단이 정하는 정년(만 60세) 초과자 제외
- 졸업 또는 졸업예정자 포함(2018. 2월)
* 2018년 1월부터 근무 가능한 자
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 다음의 채용제한 사유에 해당하지 않는 자 |
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1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
만 2년을 경과하지 아니한 자
3.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니 한 자
4. 병역을 기피한 자
5. 전직에서 징계사유로 면직되었거나 불미한 행위가 있었던 자
6. 벌금형을 선고받고 2년이 경과하지 아니한 자
7. 우리재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
8. 기타 우리재단의 인사규정 등에 의거 채용제한 대상에 해당되는 자 |
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| 직 종 |
전 형 방 법 |
1차
서류전형 |
2차
인·적성검사 |
3차
개별면접전형 |
4차
집단면접전형 |
최종합격자
결정 |
일반직
(6급) |
지원자가
제출한 서류
기준으로 심사 |
인·적성검사 |
프레젠테이션
(PT)평가 |
토론면접 평가 |
채용
신체검사
신원조회 |
| 대 상 자 |
응시자 |
1차 서류전형
합격자 대상 |
2차
인·적성검사
합격자 대상 |
2차
인·적성검사
합격자 대상 |
최종 합격
후보자 |
| 선발인원 |
15배수 이내
(조정가능) |
5배 이내 |
- |
채용인원 |
- |
| 평가장소 |
- |
춘천(예정) |
춘천(예정) |
춘천(예정) |
- |
| 평 가 일 |
- |
‘17.11. 4.(토) |
‘17.11.21.(화) |
‘17.11.23.(목) |
- |
합격발표
(예정) |
‘17.10.30.(월)
(홈페이지) |
‘17.11.14.(화)
(홈페이지) |
- |
‘17.11.24.(금)
(유선연락) |
‘17.12. 1.(금)
(유선연락) |
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※ 합격자 결정 : 면접시험 합격자를 최종합격 후보자로 하며, 신체검사서 등 접수 후 최종합격자 결정
※ 1차(서류심사) 합격자에 한하여 별도의 개인정보 수집·이용·제공 동의 서 제출
※ 2차(인·적성검사) 합격자는 3차 면접전형시 별도의 프레젠테이션(PT) 자료 준비
- 발표시간 : 5분 내외
- 발표자료 : 직무기술서 등 참조
※ 2차(인·적성검사), 3차(개별면접전형), 4차(집단면접전형)시 본인 신 분증 지참
※ 상기일정은 재단 내부 사정에 따라 변동될 수 있음 |
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- 지역인재(최종학력 강원도소재 졸업자) : 서류전형 시 가점 부여
- 장애대상자 및 보훈대상자 : 서류전형 시 가점 부여 |
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- 수습기간 : 채용일로부터 수습기간(3개월) 만료 후 정식 임용
* 수습기간 동안 해당직급에 해당하는 보수 100% 지급
- 근무시간 : 주 5일제(주 40시간), 1일 8시간
- 근 무 지 : 강원도내 본점(춘천) 또는 5개 지점
- 보 수 : 재단 보수규정에 따름 |
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- 입사지원서 및 자기소개서 각1부 (온라인 입력)
- 경력증명서 (해당자에 한함) ⇒ 온라인 입력(첨부)
- 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 1부 ⇒ 최종 합격시 제출
- 주민등록 등·초본 및 가족관계증명서 각1부 ⇒ 최종 합격시 제출
- 자격증 (해당자에 한함) ⇒ 최종 합격시 제출 |
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- 입사지원서 기재사항이 사실과 상이하거나 미비 된 지원서는 접 수하지 아니함
- 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경 우에는 부정행위자로 간주하여 채용하지 아니함
- 채용서류 반환 : 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 합격자 발표일 익일부터 14일이내에
채용서류의 반환을 요청할 수 있음
- 합격자 통지 이후라도 신원조회 결과, 신체검사 결과 등에 따라 결격사유가 있을 경우 채용하지 아니함
- 공고 내용은 우리재단의 사정에 의하여 변경 될 수 있으며, 변경사 항이 있을 경우 재단 홈페이지에 공고함 |
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